Contrat d'apprentissage à la mairie de Zonza

handi-pacte, cap emploi corse, apprentissage

Reportage à la mairie de Zonza où sont recrutés des travailleurs handicapés en contrat d'apprentissage avec l'appui de Cap emploi Corse et les aides du Fiphfp. Reportage vidéo d'Handi-Pacte Corsee

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  • 1:28 - Quelles sont vos activités au sein de la Mairie ?
  • 1:43 - Quel est pour vous l'intérêt de l'apprentissage ?
  • 2:51 - Quel est le rôle du Cap Emploi dans la mise en place de ce type de contrat ?
  • 3:10 - Quelle est l'articulation entre les missions de Cap Emploi et le Handi-Pacte ?
  • 3:50 - Recommanderiez-vous le contrat d'apprentissage à d'autres employeurs publics ?

Les aides du Fiphfp au contrat d'apprentissage dans la fonction publique

En prenant en charge 80% du coût salarial annuel de l'apprenti, le FIPHFP favorise, le recrutement d'apprentis. Il permet ainsi aux employeurs publics d'intégrer des apprentis sur tous les profils et catégories de poste.

Rappel des aides financières du FIPHFP visant à favoriser le recrutement d'apprentis par les employeurs publics et à améliorer leur intégration dans l'environnement professionnel :

  • Versement à l'employeur d'une indemnité pour la prise en charge du coût salarial annuel (rémunération + charges patronales résiduelles), déduction faite des autres subventions pouvant être obtenues par l'employeur (de la part des Régions principalement) – si le contrat est confirmé à l'issue des 2 premiers mois. Par délibération du 11 décembre 2013, cette indemnité a augmenté et est passée de 4 000€ par année d'apprentissage à un montant de 80% du reste à charge de ce coût salarial par l'employeur ;

  • Remboursement à l'employeur public des coûts liés à la compensation du handicap dans le cadre des aides du FIPHFP (aides techniques et humaines, aides à la mobilité…) ;

  • Versement d'une aide financière destinée à la prise en charge (par un opérateur externe) des frais d'accompagnement des apprentis ;
  • Versement d'une prime à l'insertion de 1600€ si, à l'issue du contrat d'apprentissage, l'employeur conclut un CDI avec l'apprenti ; - Versement, à l'apprenti via l'employeur public, d'une aide à la formation de 1 525€, versée la 1ère année d'apprentissage.

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