article crée le 04/09/2018, dernière modification le 16/09/2022

Rejoignez notre équipe

Retrouvez les offres d'emploi de notre Cap emploi.

Les annonces

L’Association A MURZA, recrute un Directeur adjoint. L’Association A MURZA porte divers services dont le Cap emploi Corse.

L’ensemble des activités qu’elle développe visent à l’accompagnement vers l’emploi des personnes en situation de handicap dans la sécurisation de leur transition professionnelle, leur accès à l’emploi ou la formation, leur accompagnement à l’évolution professionnelle ou leur maintien dans l’emploi … Elle propose aussi son expertise aux entreprises qui souhaitent maintenir ou intégrer en emploi une personne en situation de handicap et leur apporte informations, conseils et appuis techniques afin de favoriser la réussite de leur projet.

Activités :

Sous la responsabilité de la Directrice Générale et en interaction vous : - Participez à la mise en œuvre de la politique associative. - Exercez une mission de responsabilité hiérarchique, fonctionnelle et opérationnelle. - Dirigez l’activité du département (sites d’Ajaccio et de Porto Vecchio) sur le plan de la gestion du personnel et de l’organisation générale du travail, en lien avec le DUD.

Activités managériales :

  • Accompagnement, soutien et suivi de l’activité des conseillers. Contrôle des réalisations et réajustement des pratiques et des actions.
  • Animation des réunions d’équipes et communication des informations nécessaires à un travail harmonisé.
  • Conduite des entretiens annuels des professionnels sous sa responsabilité et évaluation de leurs besoins de développement des compétences.
  • Gestion des absences (congés…)

Activités de pilotage :

  • Analyse des indicateurs d’activité des professionnels de l’équipe et des écarts à la cible.
  • Mise en œuvre des actions préventives ou correctives identifiées.
  • Pilotage et animation locale de l’équipe en fonction des attendus, objectifs et plans d’actions. Organisation des activités.

Activités partenariales :

  • Entretien de la relation de proximité avec les partenaires du SPE et du médicosocial, en particulier avec les agences Pôle emploi dans le cadre du rapprochement Pôle emploi Cap emploi
  • Représentation de l’association dans les instances partenariales opérationnelles du territoire

Qualités requises :

Vous êtes un professionnel de terrain, capable de fédérer les équipes, de donner du sens à l’action et de vous adapter aux spécificités territoriales. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens de l’intérêt général et la capacité à mettre en pratique les règles fondamentales de la déontologie et des valeurs de l’association.

Profil :

Bac + 4 minimum, vous avez une première expérience du management d’équipe d’au moins 3 ans.
Votre connaissance du secteur de l’emploi des personnes en situation de handicap et de son écosystème partenarial sera un atout.

Conditions d’exercice :

  • Déplacements réguliers sur l’ensemble du département et ponctuels en région
  • CDI temps plein, statut cadre,
  • Salaire selon profil et expérience dans la convention : Grille conventionnelle C.C.N.T 1966 – Annexe 6 : Grille de classement des cadres classe 2 ■Niveau 1
  • 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels
  • Tickets restaurants

Les partenariats